Mamans Soloeotop ASBL est un espace concret, chaleureux et sans jugement. Une structure associative bâti pour et avec les familles monoparentales. 

Qu'elle soit vécue par une femme ou un homme, la monoparentalité n'est pas qu'une réalité logistique. C'est une transformation profonde de l'identité, des priorités et de la vision de soi. On porte le même poids, les mêmes doutes et la même force, souvent insoupçonnée.

Ici, cette force est reconnue. Et accompagnée. Parce que chaque parent solo mérite bien plus qu'une simple écoute. Il mérite des outils, une communauté, et un vrai espace pour avancer pour celles et ceux qui ont décidé de ne plus attendre que les choses s'arrangent, mais de les construire.

Outils concrets. Communauté engagée. Accompagnement sur mesure.

C'est ça, être #SoloEotop

Depuis sa création en 2018, Mamans Soloeotop ASBL a progressivement élargi son action. Née de l'accompagnement des parents solos, l'association est devenue un acteur reconnu de la réflexion, de l'innovation sociale et du plaidoyer en faveur de la monoparentalité. Son expérience de terrain nourrit aujourd'hui des programmes, des coopérations institutionnelles, des rencontres internationales et des initiatives qui contribuent à faire évoluer les politiques publiques au bénéfice des parents solos et de leurs enfants.

L'histoire d'une association née du terrain et devenue une référence internationale pour les parents solos.

Personne ne choisit la monoparentalité comme point de départ. Mais c'est souvent de là que commence la version la plus courageuse de soi-même. Mamans Soloeotop est né de cette conviction : la situation monoparentale qu'elle soit vécue par une femme ou un homme n'est pas un statut à subir. 

C'est un point de bascule. Une opportunité de se redéfinir, de reprendre les rênes, de construire une vie alignée avec ce que l'on est vraiment. Ce n'est pas malgré la monoparentalité que l'on avance. C'est à partir d'elle en faisant de ce défi le fondement d'une transformation durable.  Ici, pas de discours condescendant. 

Pas de pitié. Juste un espace sérieux, humain et outillé pour celles et ceux qui ont décidé de ne plus attendre que les choses s'arrangent, mais de les construire.

Un espace qui agit. Une communauté qui soutient. Un chemin qui vous appartient.

Derrière cette conviction, une femme. Une histoire. Un engagement.

Maman solo ayant refusé l'effacement, Amina Nsenga Lutumba Ndoy fonde en 2018 Mamans Soloeotop ASBL, devenu un écosystème de résilience, de solidarité et de leadership mobilisant des communautés en Belgique, en France, aux États-Unis et dans plusieurs pays d'Afrique, connues sous l'appellation Réseau SoloEotop.

médicale de formation, formatrice et Change Manager, elle a développé une expertise en leadership basé sur la reconnexion identitaire et l'ancrage, la santé mentale et la transformation communautaire. Elle est à l'origine de plusieurs initiatives majeures, dont la Journée Mondiale du Parent Solo, le Sommet de la Maman Solo, le Colloque de la Monoparentalité au Masculin et le Prix Nsenga Ndoye Aït-Baala Award.

Représentante de FEMIDEC (Femmes, Enfants, Migration et Développement Communautaire) Belgique et membre du bureau exécutif de Petits Cœurs Grands Soins au Sénégal, où elle accompagne le pôle parental, elle porte le plaidoyer en faveur des familles monoparentales en Europe, en Afrique, dans les Outre-mer et aux États-Unis.

Son expertise s'est construite au fil des années d'écoute, d'accompagnement et de travail de terrain auprès des mamans solos, des papas solos et des jeunes filles mères dans ces différents territoires. Cette expérience humaine nourrit son engagement en faveur de la reconnaissance des parents solos et d'une transformation sociale durable. Autrice, conférencière et entrepreneure sociale, elle met cette expertise au service du bien commun.

Amina Nsenga ne parle pas de la monoparentalité depuis un bureau. Elle en parle depuis l'intérieur et depuis des années de transformation personnelle et professionnelle. Maman de quatre enfants, formatrice, leader, conférencière, mentor, écrivaine et change manager, Amina a construit un parcours exceptionnel. 

Mais avant les scènes, les formations et les livres, il y a eu d'abord ceci : une rupture, quatre enfants, et tout à reconstruire seule. Elle a vécu ce que vivent des milliers de parents solos chaque jour les nuits à chercher des solutions, les démarches administratives épuisantes, les fins de mois qui ne finissent pas, le sentiment d'être invisible dans un système qui ne vous voit pas vraiment.

Des enfants à protéger, à rassurer, à faire grandir tout en se reconstruisant soi-même. Les doutes sur soi. La question qui revient en boucle est-ce que je fais bien ? Et au milieu de tout ça, la même force têtue qui refuse de lâcher.

C'est de cette expérience qu'est né Mamans Soloeotop. Pas d'une théorie. Pas d'un diplôme seul. D'une vie traversée, transformée, et mise au service des autres. Parce qu'Amina sait ce que c'est de chercher de l'aide sans savoir où la trouver. Elle sait ce que c'est de se battre pour un logement, de ne pas connaître ses droits, de douter de sa propre valeur. 

Elle sait ce que c'est de regarder ses quatre enfants et de se dire que renoncer n'est pas une option. Elle sait aussi ce que c'est de se relever et de découvrir en se relevant une force qu'elle ne se connaissait pas. Ce que peu de gens savent sur les grands parcours, c'est qu'ils naissent souvent d'une fracture. 

Pour Amina, cette fracture a été le point de départ d'une reconnexion profonde à ses valeurs, à son identité, à sa puissance intérieure. Elle n'a pas seulement survécu à la monoparentalité. Elle s'en est servie comme d'un creuset de transformation.

C'est dans cette période qu'elle a compris quelque chose d'essentiel : ce n'est pas l'absence d'un partenaire qui fragilise un foyer. C'est l'absence d'ancrage. Ancrage identitaire, ancrage social, ancrage dans ses propres ressources.

Mamans Soloeotop est la structure qu'Amina aurait voulu trouver quand elle en avait besoin. Un espace concret, humain, sans jugement. Qui ne se contente pas d'écouter, mais qui agit. Qui oriente vers le logement, informe sur les droits, accompagne la reconstruction personnelle et soutient le projet de vie parce que ces besoins ne sont pas séparés. Ils font partie du même chemin. 

Aujourd'hui, forte de son parcours et de son engagement dans le coaching et l'accompagnement des familles, Amina a une conviction profonde :La monoparentalité n'est pas une impasse. C'est un point de départ. Et chaque parent solo mérite quelqu'un qui le croit avant même qu'il le croie lui-même.

Amina ne propose pas un modèle à suivre. Elle propose un miroir celui de ce qui est déjà possible en vous. Parce qu'elle l'a vécu. Parce qu'elle l'a traversé avec quatre enfants. Parce qu'elle a appris à se reconnecter à elle-même dans les moments les plus difficiles et qu'elle a fait de cette reconquête de soi une mission de vie.

Le Réflexe Monoparentalité

« Une politique pensée pour tous doit aussi fonctionner lorsque la responsabilité familiale repose principalement ou de manière prépondérante sur une seule personne. »

Conçu et développé par Amina Lutumba Ndoy pour Mamans Soloeotop ASBL, le Réflexe Monoparentalité est notre méthode de lecture, d’évaluation et de co-construction. Il part de la réalité vécue des familles, au-delà du seul statut administratif.

Un préalable : qualifier avant d’agirLe Réflexe Monoparentalité ne considère pas la monoparentalité comme une situation à prévenir en elle-même. Elle peut résulter de trajectoires multiples familiales, conjugales, sanitaires, migratoires, économiques, sociales ou juridiques et être permanente ou temporaire, choisie ou subie.

La méthode invite donc à déplacer la question : non pas seulement « Pourquoi cette personne est-elle devenue parent solo ? », mais « Que se passe-t-il lorsqu’une politique, un programme, un service, un projet territorial ou un mécanisme d’investissement rencontre une situation dans laquelle la responsabilité familiale repose principalement ou de manière prépondérante sur une seule personne ? »

Filtre transversal : l’impact sur les conditions de vie, la stabilité et le parcours de l’enfant.

Le Réflexe Monoparentalité structure la manière dont Mamans Soloeotop ASBL observe, analyse et co-construit ses propositions.

Il a également vocation à offrir aux décideurs, institutions et porteurs de politiques publiques, programmes, services, projets territoriaux et mécanismes d’investissement une grille permettant d’identifier les impacts, les obstacles et les effets non intentionnels susceptibles d’affecter les familles monoparentales.

Une approche systémique et transversale

Le Réflexe Monoparentalité ne constitue pas une politique spécifique supplémentaire. Il permet d’interroger des politiques, programmes, services, projets territoriaux ou mécanismes d’investissement déjà existants afin d’observer comment leurs différentes dimensions interagissent dans la vie réelle d’une famille monoparentale.

Il peut ainsi être mobilisé dans des champs aussi différents que l’emploi, le logement, la santé, l’éducation, la mobilité, la transition écologique, le développement communautaire ou l’investissement. L’objectif reste le même : vérifier si une solution pensée pour tous demeure réellement accessible et opérante lorsque la responsabilité familiale repose principalement sur une seule personne.

Dans cette approche, le Réflexe Monoparentalité intègre également une lecture des violences systémiques, afin d’identifier les mécanismes qui peuvent, parfois indépendamment des intentions initiales, produire, maintenir ou renforcer des situations de fragilisation ou d’inégalité pour les familles monoparentales.

Formalisation initiale : 1er juin 2026. Méthode évolutive, expérimentée et affinée dans différents champs d’application.

LES PAROLES CROISÉES

Croiser les savoirs pour mieux comprendre

Parce qu’une réalité complexe ne peut être comprise à partir d’un seul regard, Mamans Soloeotop ASBL développe également son travail à travers les Paroles Croisées.

Cette approche met en dialogue quatre formes complémentaires de connaissance :

VÉCU | TERRAIN | SCIENCE | INSTITUTIONS

L’expertise du vécu apporte la réalité de celles et ceux qui vivent directement les situations. 

L’expertise de terrain apporte l’expérience des professionnels, associations et acteurs qui accompagnent les familles. 

L’expertise scientifique permet de documenter, contextualiser et analyser les réalités observées.

Le regard institutionnel permet d’interroger les dispositifs, les politiques publiques, leurs effets et leurs limites.

Les Paroles Croisées ne placent pas une expertise au-dessus d’une autre.

Elles les mettent en dialogue pour écouter, contextualiser, confronter et co-construire, sans transformer une expérience individuelle en vérité générale.

UNE MÉTHODE DE TRAVAIL, DEUX OUTILS COMPLÉMENTAIRES

LE RÉFLEXE MONOPARENTALITÉ

Lire et évaluer la réalité

ÉVALUER | GARANTIR | RENFORCER | CO-CONSTRUIRE

LES PAROLES CROISÉES

Croiser les savoirs et les expériences

VÉCU | TERRAIN | SCIENCE | INSTITUTIONS

Ensemble, ils structurent notre manière de travailler :

PARTIR DU RÉEL → CROISER LES SAVOIRS → ANALYSER → CO-CONSTRUIRE → AGIR

Le Réflexe Monoparentalité nous aide à poser les bonnes questions.

Les Paroles Croisées nous permettent de ne jamais construire une réponse à partir d’un seul regard.

Démarche méthodologique développée par Amina Lutumba Ndoy et portée par Mamans Soloeotop ASBL.